Diagnóstico de Clima Organizacional

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O Diagnóstico de Clima Organizacional é uma das principais ferramentas de gestão de Recursos Humanos das empresas. Fornece informações sobre a percepção dos colaboradores em relação aos fatores que exercem influência sobre a motivação, produtividade, qualidade de vida no trabalho, entre outros.


Objetivos

- Fortalecer a Responsabilidade Social Empresarial através do diálogo com seu público interno e subsidiar o planejamento estratégico;
- Melhorar o relacionamento empresa-público interno;
- Conhecer o nível de satisfação e credibilidade interna em relação às políticas e práticas da empresa;
- Identificar oportunidades de melhoria para a gestão empresarial.

Etapas do processo

- Alinhamento estratégico com RH e planejamento;
- Campanha de Comunicação e sensibilização interna;
- Aplicação do diagnóstico;
- Tratamento estatístico dos dados coletados;
- Análise dos resultados;
- Elaboração do Relatório Corporativo;
- Apresentação dos resultados para RH e diretoria.

Temas avaliados

- Liderança;
- Comunicação;
- Condições de trabalho;
- Desenvolvimento profissional;
- Imagem da empresa.


DIVISÃO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL
Tel: (27) 3334-5712 / (27) 3334-5705 / (27) 3334-5786
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